|
|||||
| 临武:武水镇三管齐下 促进干部作风转变 | |||||
|
最近，临武县武水镇三管齐下，大力转变干部作风，取得了很好的效果。一是实行短信群发。为了提高工作效率，改变过去有事打电话通知都需要一个小时的现象，从6月份开始，该镇实行了短信群发，将所有镇干部职工和各村支书、主任都列入了短信群发系统，有什么事情都能第一时间通知到位，同时也对手机不保持24小时畅通的同志起到了一个很好的监督作用。二是实行季考核制度。为了加强对镇干部职工的工作作风和绩效考核，制定实行了季考核制度，对除党委书记、镇长、人大主席和政协联工委主任外的所有镇干部职工进行考核，每季度一次，由所有镇干部职工和随机抽取10名村主要干部进行投票，对考核前3名的实行物质奖励，对排在后3名的通报批评并扣发当月的下乡补助，连续3次都排在后3名的，除扣发当年目标管理奖外还要做待岗处理。考核内容包括签到、值班、请销假，通讯工具畅通、中心工作和本职工作等方面。三是实行“三加”制度。为了加快项目建设进度，做好迎接全市现场会的召开，武水镇实行了“三加”制度，即上班时间“5加2”（星期一到五加星期六和星期天）、“白加黑”（白天加晚上）、“晴加雨”（不管天晴还是下雨）。 |
|||||
| 相关文档: | |||||
|
|
|||||
 |
